ANSES ajusta jubilaciones un 3,38% en mayo de 2026 y suma bono de $70.000

Lo esencial

• Incremento del 3,38% basado en el IPC de marzo de 2026.
• Jubilación mínima: $393.174,10; máxima: $2.645.689,38.
• Bono extraordinario de $70.000 para haberes más bajos, con tope.
• PUAM: $314.539,27 base; con bono $384.539,27.
• Pensiones No Contributivas: $275.221,87 base; con bono $345.221,87.
• Pensión madres de 7 hijos equiparada a jubilación mínima: $393.174,10 base.
• Asignaciones familiares actualizadas: nacimiento $82.353, adopción $492.366, matrimonio $123.307.

Un nuevo esquema de movilidad mensual reemplaza las actualizaciones trimestrales

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) puso en marcha desde mayo de 2026 un mecanismo de actualización mensual de haberes, en reemplazo del sistema trimestral que regía hasta entonces. El cambio, establecido por el Decreto 274/2024, busca que los ingresos previsionales se ajusten con mayor celeridad a la evolución de la inflación. El incremento aplicado en mayo es del 3,38%, calculado en función de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) Nacional publicado por el INDEC correspondiente a marzo de 2026. Este rezago de dos meses entre el período de referencia y la aplicación del ajuste sigue siendo un punto de controversia, especialmente en contextos inflacionarios elevados. Las resoluciones 110/2026 y 111/2026, publicadas en el Boletín Oficial, oficializaron los nuevos valores para todas las prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

Jubilación mínima y máxima: montos actualizados con y sin bono

Con el aumento del 3,38%, el haber mínimo garantizado se fijó en $393.174,10, mientras que el haber máximo asciende a $2.645.689,38. A estos montos se suma un bono extraordinario de $70.000 que el Gobierno continúa otorgando desde 2024 para compensar el desfasaje en los haberes. Para quienes perciben la jubilación mínima, el ingreso total alcanza los $463.174,10. Sin embargo, el bono no se aplica de manera uniforme: funciona como un complemento hasta alcanzar un tope determinado, por lo que beneficiarios con haberes superiores al mínimo pero inferiores al tope reciben solo la diferencia necesaria. Por ejemplo, quien cobra $420.000 no recibe $70.000 adicionales, sino únicamente lo que falta para llegar al límite fijado. Los haberes más altos quedan excluidos del refuerzo, por lo que la jubilación máxima se ubica en $2.645.689,38 sin bono adicional.

PUAM, Pensiones No Contributivas y pensión para madres de siete hijos

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas mayores de 65 años sin los aportes necesarios para jubilarse, equivale al 80% del haber mínimo. En mayo, su monto base es de $314.539,27, que con el bono asciende a $384.539,27, bajo las mismas condiciones de tope. Las Pensiones No Contributivas (PNC) por invalidez o vejez también se actualizan: el haber base es de $275.221,87, elevándose a $345.221,87 con el refuerzo. La pensión para madres de siete hijos mantiene una particularidad: su valor se equipara al de la jubilación mínima, alcanzando $393.174,10 de base y $463.174,10 con el bono. Esta medida busca garantizar un ingreso más elevado para uno de los sectores más vulnerables del sistema previsional.

Asignaciones familiares: nuevos montos para nacimiento, adopción y matrimonio

Las asignaciones familiares también fueron actualizadas. Los nuevos valores son: nacimiento, $82.353; adopción, $492.366; y matrimonio, $123.307. Para la asignación por cónyuge, el valor general es de $17.142, mientras que en Zona 1 (SIPA y veteranos de guerra) asciende a $34.009. En relación de dependencia, desempleo y veteranos de guerra, los montos varían según el Ingreso del Grupo Familiar (IGF). Para IGF hasta $1.093.852, la asignación es de $70.651; entre $1.093.852,01 y $1.604.240, $47.658; entre $1.604.240,01 y $1.852.148, $28.826; y entre $1.852.148,01 y $5.792.488, $14.873. Para monotributistas, las categorías A, B, C y D a G reciben $70.651, $47.658, $28.826 y $14.873 respectivamente. Además, por el Decreto 514/21, se establece un monto de $141.286 para IGF hasta $1.093.852 en Zona 2 y Zona 4, que asciende a $152.339.

Bases imponibles y debate sobre el rezago temporal

Las bases imponibles mínima y máxima para el cálculo de aportes y contribuciones se fijaron en $132.420,94 y $4.303.619,01 respectivamente, con vigencia desde el período devengado en mayo de 2026. El nuevo esquema de movilidad mensual, si bien busca dar mayor previsibilidad, genera debate por el congelamiento de bonos complementarios y el desfase en la aplicación de los ajustes. El rezago de dos meses entre la medición del IPC y el aumento efectivo sigue siendo un punto de discusión en un contexto inflacionario que exige respuestas inmediatas. Mientras tanto, el Gobierno continúa otorgando el bono de $70.000 como medida de compensación, aunque su carácter extraordinario y su aplicación con tope limitan su alcance.

En resumen

• ANSES aplica un incremento mensual del 3,38% en mayo de 2026, basado en el IPC de marzo.
• La jubilación mínima alcanza $463.174,10 con bono; la máxima, $2.645.689,38 sin bono.
• El bono de $70.000 no es universal: se otorga hasta un tope, excluyendo a haberes altos.
• PUAM y Pensiones No Contributivas también se actualizan y reciben el bono con tope.
• Las asignaciones familiares se actualizan con nuevos montos para nacimiento, adopción y matrimonio.
• El esquema mensual reemplaza al trimestral, pero el rezago de dos meses sigue siendo criticado.