Chile: Gobierno y CUT no logran acuerdo y salario mínimo se definirá en el Congreso

Lo esencial

• El Gobierno de José Antonio Kast no alcanzó un acuerdo con la CUT para el reajuste del salario mínimo.
• La propuesta oficial contempla un aumento del 4% ($21.560), en línea con la inflación proyectada por el Banco Central.
• La CUT busca un salario mínimo de $637.700, equivalente a un alza nominal del 18,3%.
• El ministro del Trabajo, Tomás Rau, confirmó que el Ejecutivo enviará un proyecto de ley al Congreso la próxima semana.
• La tasa de desempleo en Chile es del 8,9%, lo que equivale a cerca de 925.000 personas sin trabajo.
• El desempleo femenino alcanza el 10% y el juvenil supera el 23%.
• El último ajuste del salario mínimo se realizó en enero pasado.
• El aumento real de la propuesta gubernamental es de aproximadamente 3%, descontada la inflación acumulada.

Negociación sin consenso

El pasado martes, el Gobierno de José Antonio Kast no logró alcanzar un acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) en la negociación por el reajuste del salario mínimo, por lo que la definición quedará ahora en manos del Congreso. Así lo confirmó este viernes el ministro del Trabajo, Tomás Rau, quien señaló que el Ejecutivo enviará un proyecto de ley para que sea discutido por los parlamentarios a partir de la próxima semana. "Siempre he dicho que esta conversación tenía que ser con una dosis de realidad. Así la enfrentamos como gobierno y ahora será el Congreso de la República el que determine", afirmó Rau tras participar en una actividad por el Día del Trabajador en Santiago.

Propuestas enfrentadas: 4% frente a 18,3%

La propuesta del Gobierno contempla un aumento de 4%, en línea con la inflación proyectada por el Banco Central de Chile, lo que se traduce en un alza de $21.560. Considerando la inflación acumulada desde el último ajuste en enero, el incremento real sería de cerca de 3%. Sin embargo, la oferta no convenció a la CUT, que planteó una propuesta significativamente mayor, buscando que el salario mínimo alcance los $637.700, equivalente a un alza nominal de 18,3%. Este incremento sería el mayor desde 1993, y en términos reales (descontada inflación) del 17,1%, la más alta desde el retorno de la democracia.

El argumento gubernamental: emergencia laboral

Como argumento para su propuesta, el ministro Rau detalló que la tasa de desempleo alcanza el 8,9%, lo que equivale a cerca de 925.000 personas sin trabajo. "Hay que ser bastante claro: estamos en una emergencia laboral", afirmó. El secretario de Estado precisó que la tasa de desempleo femenino ha llegado al 10% y la tasa de desempleo juvenil supera el 23%. "Hemos tenido un aumento importante de costos laborales en los últimos años. Entonces tenemos que ser muy responsables", agregó.

Relaciones sindicales y próximos pasos

A pesar de la falta de acuerdo, Rau aseguró que "las relaciones con el mundo sindical y con la CUT en particular están en muy buen pie". "Somos un gobierno muy dialogante y estamos generando espacios de diálogo. Ya hemos vuelto a encontrarnos también con la CUT y con los gremios en el Consejo Superior Laboral y vamos a seguir viéndonos", declaró. El proyecto de ley será enviado al Congreso la próxima semana, donde los parlamentarios deberán definir el nuevo monto del salario mínimo en medio de un complejo escenario económico y social.

Contexto y perspectivas

La negociación del salario mínimo ocurre en un momento de alta tensión laboral en Chile, con una tasa de desempleo que afecta especialmente a mujeres y jóvenes. La propuesta gubernamental, moderada y alineada con la inflación, busca no incrementar los costos laborales en un contexto de desaceleración económica. Por su parte, la CUT presiona por un aumento histórico que compense la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores. La decisión final recaerá en el Congreso, donde se espera un intenso debate entre las fuerzas políticas. El resultado de esta discusión tendrá implicaciones directas para millones de trabajadores chilenos y para la estabilidad del mercado laboral en el país.

En resumen

• El Gobierno y la CUT no alcanzaron un acuerdo sobre el salario mínimo, por lo que la decisión pasa al Congreso.
• La propuesta oficial es un alza del 4% ($21.560), mientras la CUT exige un incremento del 18,3% ($637.700).
• El ministro del Trabajo justifica la propuesta gubernamental citando una "emergencia laboral" con desempleo del 8,9%.
• El desempleo femenino es del 10% y el juvenil supera el 23%, lo que agrava el contexto de la negociación.
• El proyecto de ley se discutirá en el Congreso a partir de la próxima semana.
• El aumento real de la propuesta gubernamental es de aproximadamente 3%, mientras que el de la CUT sería del 17,1%.