Dorte West: Ny regering må tage fat om to svære spørgsmål i ældreplejen

Fakta

• Dorte West er formand for KL’s Sundheds- og Ældreudvalg.
• KL afholder Social og Sundhedspolitisk Forum i Aalborg på torsdag og fredag.
• Ældrereformen og sundhedsreformen er i gang med at blive omsat til hverdag i kommunerne.
• De 17 nye sundhedsråd er under etablering.
• De store efterkrigsårgange fylder 80 år i år.
• Rekrutteringsgrundlaget matcher ikke behovet for plejepersonale.

Lede: Demografisk bølge og mangel på hænder

Mens reformerne på ældre- og sundhedsområdet ruller frem, står kommunerne over for en demografisk udfordring, der kræver politisk handling fra en kommende ny regering. Det skriver Dorte West, formand for KL’s Sundheds- og Ældreudvalg, i et debatindlæg forud for Social og Sundhedspolitisk Forum i Aalborg. I år fylder de første store efterkrigsårgange 80 år, hvilket vil øge antallet af borgere med behov for pleje og omsorg. Samtidig bliver medarbejderne færre, og rekrutteringsgrundlaget matcher ikke behovet.

To dagsordener kræver politisk prioritering

West peger på to særlige dagsordener, som den nye regering må tage fat på. Den første er manglen på arbejdskraft og kompetencer, som kræver nye løsninger og samarbejde mellem lokalt og nationalt niveau. Det handler om at styrke brugen af velfærdsteknologi, forbedre uddannelsestilbud og sikre kompetenceudvikling. Den anden dagsorden er sammenhæng på tværs af sektorer. Mange ældre har komplekse behov, og derfor skal sundhedsrådene omstille sundhedsvæsenet, vende sygehusene udad og sikre nærhed og sammenhæng i tilbuddene. Kommunerne skal også blive bedre til at inddrage lokal- og civilsamfund.

Reformerne kører – men med udfordringer

West sammenligner reformerne med offentlig transport: De kører på skinner, men der vil være tidspunkter med frost og sne, der skaber forsinkelser. Kommunerne har allerede indført faste, tværfaglige teams og helhedspleje, og de 17 nye sundhedsråd er i gang med at finde formen for samarbejdet mellem kommuner og regioner. Men den demografiske udvikling sætter pres på systemet, og West understreger, at en ny regering ikke blot skal holde fast i reformsporene, men også turde tage fat om de svære spørgsmål.

Dialog og samarbejde i fokus

West ser frem til mødet med byråds- og borgmesterkollegaer fra hele landet under Social og Sundhedspolitisk Forum. Hun fremhæver, at dialogen med det kommunale bagland er afgørende for at skabe en tryg og nærværende ældrepleje og nå målene i reformerne. Selvom udfaldet af regeringsforhandlingerne endnu er ukendt, understreger West, at kommunerne ser frem til samarbejdet med en ny regering.

Attraktive arbejdspladser og livskvalitet

For at løse rekrutteringsudfordringen skal ældreplejen være en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejdere har mulighed for at udvikle sig og vælger at blive. West peger også på potentialet i at inddrage lokal- og civilsamfund for at styrke livskvalitet og fællesskaber for de ældre. De to dagsordener – arbejdskraft og sammenhæng – vil være centrale i de kommende politiske forhandlinger, og West opfordrer til handling nu.

Opsummering

• De store efterkrigsårgange fylder 80 år i år, hvilket øger presset på ældreplejen.
• Mangel på arbejdskraft kræver nye løsninger som velfærdsteknologi og bedre uddannelse.
• Sammenhæng på tværs af sektorer skal sikres gennem sundhedsråd og inddragelse af civilsamfund.
• Kommunerne har allerede indført faste teams og helhedspleje, men demografien skaber forsinkelser.
• En ny regering må prioritere både reformspor og de svære spørgsmål om arbejdskraft og sektorsamarbejde.
• Dialogen mellem kommuner og regering er afgørende for at lykkes med ældre- og sundhedsreformerne.