Lorna Hajdini-sagen: JPMorgan-chef anklaget for seksuelt misbrug og doping af mandlig medarbejder

Fakta

• Sagsøgeren, kaldet 'John Doe', var senior vice president/director i JPMorgans Leveraged Finance-afdeling, ansat i marts 2024.
• Lorna Hajdini, 37 år, har været i JPMorgan siden 2011 og er Executive Director for Leveraged Finance.
• Stævningen blev indgivet den 27. april 2026 ved New York County Supreme Court.
• Anklagerne omfatter gentagne seksuelle overgreb, racistiske bemærkninger, trusler om karrieresabotage og doping med Rohypnol.
• JPMorgan har efter en intern undersøgelse afvist alle anklager som 'fuldstændig fiktive'.
• Sagen er blevet retraheret for korrektioner, ifølge New York Post, og sagsøgerens identitet er blevet offentliggjort.
• John LeFevre, tidligere investeringsbankmand og New York Times-bestsellerforfatter, har ændret sin holdning fra kritik af JPMorgan til fuld støtte til Hajdini.
• Sagsøgeren har tidligere søgt rådgivning hos en juridisk chatbot med ordene 'I was raped'.

En eksplosiv retssag ryster Wall Street

En civil retssag indgivet den 27. april 2026 ved New York County Supreme Court har kastet en skarp søgelys på magtmisbrug og seksuelle overgreb i finansverdenen. Sagsøgeren, der kun optræder under pseudonymet 'John Doe', hævder, at hans kvindelige chef hos JPMorgan Chase, Lorna Hajdini, tvang ham til gentagne seksuelle handlinger under trussel om karrierekonsekvenser. Ifølge stævningen skal hun have dopet ham med Rohypnol forud for overgrebene. Sagen har fået global opmærksomhed og delt vandene på sociale medier. JPMorgan har kategorisk afvist påstandene som 'fuldstændig fiktive', og Hajdini nægter alle anklager. En intern undersøgelse i banken fandt ingen beviser, og ifølge banken har sagsøgeren ikke samarbejdet fuldt ud.

Anklagerne: Seksuelle overgreb, racistiske bemærkninger og trusler

Ifølge stævningen begyndte den påståede chikane kort efter, at Doe startede som senior vice president/director i marts 2024. Hajdini skal have indledt uønskede seksuelle tilnærmelser, fremsat nedsættende kommentarer om hans kone og tvunget ham til seksuelle handlinger uden samtykke. 'Stop f***ing crying… you think anyone would believe you?' skulle hun have sagt ifølge dokumenterne. Hun skal også have brugt racistiske udtryk og sagt: 'You’re gonna need to earn it, my little Arab boy toy' i forbindelse med en potentiel forfremmelse. I september 2024 skal hun have kritiseret ham for ikke at skaffe nok forretning til at støtte hendes egen forfremmelse til Managing Director og truet med at sabotere hans karriere, hvis han ikke efterkom hendes krav.

JPMorgans interne undersøgelse og bankens reaktion

JPMorgan har gennemført en fuld intern undersøgelse, som ifølge en talsperson ikke fandt hold i anklagerne. Banken oplyser, at Hajdini samarbejdede fuldt ud, mens sagsøgeren ikke gjorde det. 'JPM conducted a full internal investigation. That means they would have forensically analyzed all devices - business and personal - for direct evidence and indirect behavioral patterns. She cooperated. He didn't,' skrev John LeFevre med henvisning til bankens udtalelse. Sagen er blevet retraheret for korrektioner, og sagsøgerens identitet er blevet offentliggjort af New York Post. Det er kommet frem, at Doe flere år før sagsanlægget søgte rådgivning hos en juridisk chatbot med ordene 'I was raped'. Disse oplysninger har fået mange til at tage parti for Hajdini.

John LeFevre: Fra kritik til fuld støtte

John LeFevre, tidligere investeringsbankmand hos Salomon Brothers og Citigroup og kendt for at have skabt satirekontoen Goldman Sachs Elevator, ændrede sin holdning markant i løbet af sagen. Først kritiserede han JPMorgan og pegede på bankkulturen: 'This story is getting a ton of traction, probably because the accused is a female banker. This stuff doesn't surprise me at all. After all, JP Morgan banked Epstein for years after his first incarceration.' Senere, efter nye oplysninger om sagsøgeren, skrev LeFevre: 'I would wager any amount of money that this JP Morgan woman is 1000% innocent and now she's having her life ruined by some failed banker turned scammer.' Han udtrykte bekymring for Hajdinis fremtid: 'Now she's been meme'd into oblivion by the Daily Mail and the social media masses. How can she get another job? How can she get a promotion? How can she find a life partner?'

Dansk lov om seksuel chikane og magtmisbrug

Sagen rejser spørgsmål om, hvad dansk lov siger om seksuel chikane fra overordnede. I Danmark er seksuel chikane juridisk defineret som uønsket adfærd af seksuel karakter, der krænker en persons værdighed. Ligestillingsloven og arbejdsmiljølovgivningen beskytter alle medarbejdere uanset køn mod chikane fra overordnede. Forskning viser dog, at mandlige ofre sjældent anmelder seksuel chikane fra kvindelige ledere på grund af social stigmatisering, frygt for ikke at blive troet og bekymring for karrieremæssige konsekvenser. Sagen illustrerer, hvor komplekst det kan være at håndtere sådanne anklager, selv når de er genstand for en retssag.

Sagens videre forløb og åbne spørgsmål

Sagen er endnu ikke afgjort, og der er ikke rejst nogen strafferetlig tiltale. JPMorgan har afvist anklagerne, og Hajdini nægter alt. Der har været opfordringer til administrerende direktør Jamie Dimon om at handle strengt over for sagsøgeren, som ikke længere er ansat i banken. De nye oplysninger om sagsøgerens tidligere brug af en juridisk chatbot har ændret opinionen, men sagen rejser fortsat spørgsmål om magtmisbrug på arbejdspladsen og de udfordringer, som ofre for seksuel chikane står over for, uanset køn.

En sag, der splitter meninger og sætter fokus på tabuer

Lorna Hajdini-sagen har sat spotlight på et underbelyst fænomen: mænd som ofre for seksuel chikane fra overordnede kvinder. Selvom anklagerne er omstridte og banken afviser dem, har sagen udløst en bredere debat om magtmisbrug og kønsroller i finanssektoren. Uanset sagens udfald viser den, hvor svært det kan være at navigere i anklager om seksuel chikane, især når magtbalancen er skæv, og når kønsnormer udfordres. Debatten vil uden tvivl fortsætte, mens retssagen skrider frem.

Opsummering

• Lorna Hajdini, en kvindelig JPMorgan-direktør, er sagsøgt for seksuelt misbrug og doping af en mandlig underordnet.
• JPMorgan afviser alle anklager efter en intern undersøgelse, der ikke fandt beviser.
• Sagsøgeren, John Doe, har tidligere søgt juridisk rådgivning via en chatbot, hvilket har påvirket opinionen.
• John LeFevre, tidligere bankmand, har ændret holdning og støtter nu Hajdini fuldt ud.
• Sagen illustrerer de juridiske og sociale barrierer, mandlige ofre for seksuel chikane står over for.
• Retssagen er stadig i gang, og der er ikke rejst strafferetlige anklager.