Tunisie : Riadh Chaoued lance un programme de modernisation de l'emploi et de la formation professionnelle

Les faits

• Riadh Chaoued, ministre de l'Emploi et de la Formation professionnelle, a tenu une séance de travail le 29 avril 2026.
• Lancement de la première phase du système d'information intégré de gestion des activités de la formation professionnelle (SIGAF).
• Mise en place d'un dispositif de veille et de prospection des besoins du marché du travail utilisant l'intelligence artificielle.
• Création de laboratoires d'intelligence artificielle dans les centres de formation professionnelle pour formateurs et stagiaires.
• L'ACCIA a formé 160 cadres de l'Office des œuvres universitaires pour le Nord (OOUN) à l'IA générative pour la gestion des marchés publics.
• Un rapport d'évaluation peut être élaboré en 30 minutes grâce à l'IA, contre plusieurs semaines auparavant.
• Un laboratoire dédié à l'entrepreneuriat dans l'économie verte et circulaire sera créé dans plusieurs centres de formation.

Un plan de modernisation pour réguler le marché du travail

Le ministre de l'Emploi et de la Formation professionnelle, Riadh Chaoued, a présidé une séance de travail au siège du ministère, jeudi 29 avril 2026, pour suivre l'avancement des projets et programmes de son département. Il a souligné la nécessité d'adopter des approches de travail innovantes et de prendre des décisions audacieuses pour moderniser le secteur de l'emploi et de la formation professionnelle, afin qu'il puisse réguler efficacement le marché du travail. Chaoued a insisté sur l'importance de consacrer la dimension sociale parallèlement à l'économique dans tous les mécanismes et programmes. Cette double approche vise à équilibrer les objectifs de croissance avec les besoins des travailleurs et des demandeurs d'emploi.

Des projets numériques structurants lancés

Le ministre a annoncé la mise en œuvre de plusieurs projets dans le domaine de la transformation numérique, notamment le lancement de la première phase du système d'information intégré de gestion des activités de la formation professionnelle (SIGAF). Ce système permettra de centraliser et d'unifier les données relatives à la formation professionnelle. Parallèlement, un dispositif de veille et de prospection des besoins du marché du travail, à l'échelle nationale et internationale, a été mis en place. Ce dispositif exploite les technologies de l'intelligence artificielle pour élaborer des tableaux de bord d'aide à la décision, structurant et unifiant les données du marché de l'emploi.

Référentiel des métiers et numérisation des services

Chaoued a rappelé le lancement du Référentiel tunisien des métiers et des compétences, un outil visant à standardiser les qualifications professionnelles. La numérisation des services de certification des diplômes de la formation professionnelle et du certificat d'attestation de qualification professionnelle a également été engagée, facilitant l'inscription et le paiement dans les centres de formation. Ces mesures simplifient les démarches administratives pour les stagiaires et les employeurs, réduisant les délais et les coûts liés à la certification.

Réforme des programmes pédagogiques et intégration des soft skills

Le ministre a annoncé le démarrage d'un programme de rationalisation des spécialités de formation, reposant sur une ingénierie spécifique fondée sur un tronc commun sectoriel. Ce programme prévoit l'intégration des compétences transversales (soft skills) dans les cursus et les supports pédagogiques, ainsi que leur intégration dans les référentiels de formation. Des laboratoires d'intelligence artificielle seront créés au profit des formateurs et des stagiaires dans les centres de formation professionnelle, afin d'accompagner les évolutions technologiques, notamment en matière de simulation des environnements professionnels et techniques.

L'IA au service des marchés publics: formation de 160 cadres

L'Association des cadres de contrôle, d'inspection et d'audit dans les structures publiques tunisiennes (ACCIA) a organisé, mardi 28 avril 2026 à la Cité des sciences de Tunis, une session de formation au profit de 160 cadres chargés des finances et des achats relevant de l'Office des œuvres universitaires pour le Nord (OOUN). La formation portait sur l'utilisation de l'intelligence artificielle générative dans la gestion des marchés publics. Selon un communiqué de l'association, ce programme s'inscrit dans le cadre d'une convention de partenariat avec l'OOUN. La session a couvert l'ensemble du processus d'achat, de l'identification des besoins à la rédaction des cahiers des charges, en passant par l'évaluation des offres et la vérification de leur conformité technique, jusqu'à la proposition d'attribution et la définition des points de contrôle lors de la réception.

Des gains de temps considérables grâce à l'IA

L'association a souligné que les fonctionnalités offertes par l'intelligence artificielle permettent un gain de temps considérable: un rapport d'évaluation peut être élaboré en 30 minutes au lieu de plusieurs semaines, un cahier des charges en 10 minutes au lieu de plusieurs jours ou semaines, et l'identification des besoins peut se faire en quelques minutes. De son côté, l'Office des œuvres universitaires pour le Nord a indiqué que cette formation s'inscrit dans son programme de formation pour l'année 2026, ainsi que dans la poursuite du développement continu des compétences de ses agents, afin d'assurer l'efficacité des performances et de suivre les évolutions et innovations numériques.

Un laboratoire pour l'économie verte et circulaire

En complément de ces initiatives, Riadh Chaoued a annoncé la création d'un laboratoire dédié au soutien de l'entrepreneuriat dans les domaines de l'économie verte et circulaire au sein de plusieurs centres de formation professionnelle. Ce laboratoire vise à encourager les projets innovants et durables, en phase avec les priorités environnementales et économiques du pays. Ces mesures s'inscrivent dans une stratégie globale de modernisation du secteur de l'emploi et de la formation, où l'intelligence artificielle et la numérisation jouent un rôle central. La Tunisie cherche ainsi à adapter son système de formation aux besoins du marché du travail et à renforcer la compétitivité de son économie.

À retenir

• Le gouvernement tunisien accélère la transformation numérique du secteur de l'emploi et de la formation professionnelle, avec des projets comme le SIGAF et un dispositif de veille basé sur l'IA.
• Les laboratoires d'IA dans les centres de formation visent à préparer les formateurs et stagiaires aux technologies de simulation professionnelle.
• L'ACCIA et l'OOUN collaborent pour former 160 cadres à l'IA générative, réduisant drastiquement les délais de traitement des marchés publics.
• La rationalisation des spécialités de formation et l'intégration des soft skills répondent à une demande de compétences plus adaptées au marché.
• Un laboratoire d'entrepreneuriat vert et circulaire est créé pour stimuler l'innovation durable dans les centres de formation.
• Ces réformes s'inscrivent dans une stratégie nationale visant à réguler le marché du travail et à moderniser l'administration publique.