S-Pankki tuo markkinoille uuden vaikuttavuusrahaston – tavoitteena tukea kestävää työelämää

Faktat

• S-Pankki lanseeraa uuden vaikuttavuusrahaston S-Pankki Social Finance I Ky - Kestävä työelämä.
• Rahasto rahoittaa tulosperusteisesti ohjelmia koulutukseen, työllisyyteen ja työurien pidentämiseen.
• S-Pankki on vaikuttavuussijoitusten edelläkävijä Pohjoismaissa.
• Aiemmat rahastot ovat tuottaneet yhteiskunnallista vaikuttavuutta yli 150 miljoonaa euroa.
• Rahastojen kautta on tuettu yli 10 000 henkilön työllistymistä, joista yli 6 500 on työllistynyt suoraan.
• Sekä Lapset-SIB että Työ-SIB ovat saavuttamassa tavoitellun tuoton sijoittajille.
• Perintöriitojen määrä Suomessa on laskenut kahtena peräkkäisenä vuonna, mutta pysytellyt hieman pitkän aikavälin keskiarvon yläpuolella.
• Vuonna 2025 käräjäoikeuksissa käsiteltiin 1 687 perintöriitaa, kun vuonna 2024 tapauksia oli 1 695.

Uusi rahasto keskittyy kestävään työelämään

S-Pankki julkisti tänään uuden vaikuttavuusrahaston, S-Pankki Social Finance I Ky - Kestävä työelämä -rahaston, joka rahoittaa tulosperusteisesti toteutettavia ohjelmia koulutukseen, työllisyyteen ja työurien pidentämiseen liittyen. Rahaston kohteena ovat vaikuttavuusperusteiset sopimukset, joita se solmii esimerkiksi kuntien ja julkisten organisaatioiden kanssa. ”Käytännössä investoimme sijoittajilta kerättyjä varoja julkisen sektorin toimijoiden haasteiden ratkaisuun”, kertoo S-Pankin vaikuttavuussijoitusten ohjelmajohtaja Samir Omar. ”Konkreettiset teot voivat olla esimerkiksi mielenterveyskuntoutujan tukeminen takaisin työelämään tai työkykyä heikentävien sairauksien ennalta ehkäiseminen.”

Vaikuttavuussijoitukset ratkovat yhteiskunnallisia ongelmia yksityisillä varoilla

Vaikuttavuussijoitusten tarkoituksena on saada aikaan mitattavissa olevaa sosiaalista vaikuttavuutta ja sen myötä taloudellista tuottoa. Tuotto perustuu aina riippumattomasti todennettuun vaikuttavuuteen ja konkreettisiin tuloksiin. ”Yhteiskuntaamme kohdistuu tällä hetkellä monia muutospaineita julkisen talouden ollessa mittavien säästöpaineiden alla samalla, kun työttömyysluvut nousevat ja haasteet monilla hyvinvoinnin osa-alueilla kasvavat”, Omar kuvaa. ”Sijoittaminen kannattaa valjastaa myös yhteisen hyvän tekemiseen ja sille on yhteiskunnassamme tällä hetkellä valtava kysyntä.”

Aiemmat rahastot ovat tuottaneet sekä vaikuttavuutta että tuottoa

S-Pankilla on entuudestaan useampi vaikuttavuusrahasto, kuten Työ-SIB, joka tähtää maahanmuuttajataustaisten henkilöiden työllistämiseen, ja Lapset-SIB, joka edistää lasten ja nuorten hyvinvointia. Rahastot ovat tuottaneet yhteiskunnallista vaikuttavuutta yli 150 miljoonaa euroa. ”Rahastojemme rahoittamien hankkeiden kautta on tuettu jo yli 10 000 henkilön työllistymistä ja yli 6 500 on työllistynyt suoraan hankkeidemme kautta”, Omar kertoo. Sekä Lapset-SIB että Työ-SIB ovat molemmat saavuttamassa tavoitellun tuoton sijoittajille.

Perintöriidat vähenevät hitaasti, mutta varallisuuden siirto puhuttaa

S-Pankin selvityksen mukaan perintöriitojen määrä on laskenut kaksi vuotta peräkkäin, mutta pysynyt edelleen hieman pitkän aikavälin keskiarvon yläpuolella. Vuonna 2025 käräjäoikeuksissa käsiteltiin 1 687 perintöriitaa, kun vuotta aiemmin tapauksia oli 1 695. ”Perintöriitojen määrän lasku toista vuotta peräkkäin on myönteinen suunta. Isoa heittelyä perintöriitojen määrässä vuosittain ei kuitenkaan ole, ja lasku on valitettavan hidasta”, sanoo S-Pankin Family Office & Wealth Planning -palveluista vastaava johtaja Veera Kosonen.

Yksittäisten perintöjen arvo kasvaa ikäluokkien pienentyessä

Yhä useampi suomalainen saa perintöä, ja samalla yksittäisten perintöjen arvo kasvaa, koska ikäluokat pienenevät ja perintöjä jakamassa on vähemmän ihmisiä. Tämä pitää perintöverotuksen ja varallisuuden siirron vilkkaana yhteiskunnallisena puheenaiheena. ”Vaikka perintöverotusta on kevennetty ja erityisesti pienempien perintöjen verotusta helpotettu, keskustelu ei ole katoamassa”, Kosonen arvioi. ”Kasvavat perintövarallisuudet ja tulevat sukupolvenvaihdokset pitävät verokeskustelun aktiivisena vielä pitkään.”

Lakimuutos nosti verotettavan perinnön alarajaa

Tänä vuonna voimaan tullut lakimuutos nosti verotettavan perinnön alarajan 30 000 euroon entisestä 20 000 eurosta. Samalla lahjaveron alarajaa nostettiin 7 500 euroon, kun aiemmin se oli 5 000 euroa. Suuri osa suomalaisista ei edelleenkään joudu maksamaan perintöveroa tai sen määrä jää melko pieneksi. Riitojen taustalla on usein epäselvä tai vanhentunut testamentti, perillisten eriarvoiseksi koettu kohtelu tai se, ettei omaisuudesta ja sen jaosta ole keskusteltu etukäteen. Myös uusperheet, sijoitusvarallisuuden kasvu ja yritysomistus lisäävät tilanteiden monimutkaisuutta.

Ennakointi ja avoin keskustelu ehkäisevät perintöriitoja

Asiantuntijat korostavat, että perintöasioita kannattaa alkaa pohtia hyvissä ajoin. Varallisuus- ja perintösuunnittelussa keskeistä on kokonaisuuden hahmottaminen: millainen on kunkin perhetilanne, mitä omaisuutta on ja missä muodossa, miten omaisuus siirtyy ja millaisia vaikutuksia ratkaisuilla on perillisiin ja verotukseen. ”Yksittäisiin vuosiin voi liittyä satunnaista vaihtelua, mutta kokonaiskuva on yllättävän vakaa. Tämä kertoo siitä, että perintöriidat ovat rakenteellinen ilmiö”, Kosonen toteaa. Perintöriitojen määrä on kuitenkin edelleen hieman pitkän aikavälin keskiarvoa korkeampi, mikä kertoo ilmiön pysyvyydestä.

Yhteenveto

• S-Pankki lanseeraa uuden vaikuttavuusrahaston, joka rahoittaa tulosperusteisesti koulutukseen, työllisyyteen ja työurien pidentämiseen tähtääviä ohjelmia.
• S-Pankki on vaikuttavuussijoitusten edelläkävijä Pohjoismaissa, ja sen aiemmat rahastot ovat tuottaneet yli 150 miljoonan euron yhteiskunnallisen vaikuttavuuden.
• Perintöriitojen määrä Suomessa on laskenut kahtena peräkkäisenä vuonna, mutta pysytellyt hieman pitkän aikavälin keskiarvon yläpuolella.
• Yksittäisten perintöjen arvo kasvaa ikäluokkien pienentyessä, mikä pitää perintöverotuksen ajankohtaisena.
• Vuonna 2026 voimaan tullut lakimuutos nosti verotettavan perinnön alarajan 30 000 euroon ja lahjaveron alarajan 7 500 euroon.
• Perintöriitojen ehkäisyssä korostuvat ennakointi, avoin keskustelu ja selkeä testamentti.