Сенат Казахстана одобрил закон о повышении зарплат госслужащим раз в три года

Факты

• Зарплаты госслужащим будут повышать не реже одного раза в три года.
• При переезде в другой город сотрудник получит жилищные выплаты и компенсацию расходов.
• Ветеранам со стажем более 25 лет положена единовременная выплата при выходе на пенсию.
• Вводится компенсация за переработки и дополнительные дни отпуска за стаж.
• Горизонтальное продвижение позволяет карьерный рост без перехода на руководящие должности.
• Закон одобрен Сенатом и направлен на подпись президенту.
• Заместитель председателя АДГС Салауат Муксимов разъяснил механизм горизонтального продвижения.

Повышение зарплат и новые льготы

Сенат Казахстана одобрил поправки в закон о государственной службе, которые вводят обязательное повышение заработной платы госслужащим не реже одного раза в три года. Документ также предусматривает ряд дополнительных мер поддержки, включая жилищные выплаты при переезде в другой город, компенсацию расходов, доступ к льготной ипотеке и внеочередное место в детском саду для детей. Для ветеранов службы со стажем более 25 лет установлена единовременная выплата при выходе на пенсию. Кроме того, закон вводит компенсации за переработки и дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа. В отдельных случаях возможен неполный рабочий день.

Горизонтальное продвижение: карьерный рост без руководящей должности

Одним из ключевых нововведений стало так называемое горизонтальное продвижение. Заместитель председателя Агентства РК по делам государственной службы Салауат Муксимов пояснил, что теперь госслужащие могут получить карьерное продвижение не только вертикально, но и оставаясь на той же должности. Повышение оплаты труда на следующий должностной уровень будет зависеть от выслуги лет, стажа работы, результатов оценки, обучения и стажировки, а также отсутствия дисциплинарных взысканий, нарушений этики и дискредитации работы госслужащих.

Цели реформы: эффективность и привлечение специалистов

Поправки призваны повысить эффективность системы государственной службы, восполнить дефицит квалифицированных отраслевых специалистов, а также улучшить качество и доступность предоставляемых услуг. Законодатели рассчитывают, что новые меры сделают госслужбу более привлекательной для молодых профессионалов и удержат опытных кадров. Документ был одобрен Сенатом и теперь направлен на подпись президенту. Ожидается, что закон вступит в силу после официального опубликования.

Детали выплат и компенсаций

Помимо регулярной индексации зарплат, закон устанавливает конкретные механизмы поддержки. При переезде в другой город сотрудник сможет рассчитывать на жилищные выплаты и компенсацию расходов, а также на льготную ипотеку. Для детей госслужащих предусмотрено внеочередное место в детском саду. Ветераны службы со стажем более 25 лет получат единовременную выплату при выходе на пенсию. Размер выплаты пока не уточняется, но она будет закреплена законодательно.

Условия труда и рабочее время

Отдельный блок поправок касается условий труда. Предусмотрены компенсации за переработки, а также дополнительные дни отпуска за стаж. В отдельных случаях возможен неполный рабочий день, что особенно актуально для сотрудников с семейными обязанностями. Эти меры направлены на улучшение баланса между работой и личной жизнью госслужащих, что должно повысить их удовлетворенность и производительность.

Что дальше: перспективы реализации

После одобрения Сенатом закон направлен на подпись президенту. Ожидается, что он вступит в силу в ближайшие месяцы. Реализация новых норм потребует разработки подзаконных актов и методик, особенно в части горизонтального продвижения и оценки стажа. Эксперты отмечают, что успех реформы будет зависеть от прозрачности механизмов оценки и отсутствия бюрократических барьеров. В Агентстве по делам государственной службы заявили, что готовы к разъяснительной работе и мониторингу исполнения закона.

Главное

• Зарплаты госслужащих будут индексироваться не реже одного раза в три года.
• Введены жилищные выплаты и льготная ипотека при переезде.
• Ветераны со стажем более 25 лет получат единовременную выплату при выходе на пенсию.
• Горизонтальное продвижение позволяет повышать зарплату без перехода на руководящую должность.
• Компенсации за переработки и дополнительные отпуска за стаж улучшат условия труда.
• Закон одобрен Сенатом и ожидает подписи президента.