Los sindicatos españoles exigen reducción de jornada y subida salarial en un Primero de Mayo marcado por la amenaza global

Lo esencial

• Más de 50 manifestaciones convocadas en toda España para el 1 de mayo.
• CCOO y UGT exigen reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales.
• Los salarios en España están entre un 20% y un 30% por debajo de los de Alemania, Francia, Italia y Países Bajos.
• La renta del trabajo ha caído del 55% al 45% del PIB en los últimos años.
• Los accidentes laborales mortales aumentaron un 10% en 2024.
• El gasto en vivienda supera el 100% del salario en muchos casos, frente al 25% recomendado.
• Pepe Álvarez (UGT) y Unai Sordo (CCOO) lideran las reivindicaciones.
• La reducción de jornada se aprobará en segunda vuelta en el Consejo de Ministros la próxima semana.

Un Primero de Mayo de movilización masiva contra la precariedad

Este jueves, más de 50 manifestaciones recorren las calles de España convocadas por los sindicatos CCOO, UGT y CSIF con motivo del Día del Trabajador. La jornada, descrita por el líder de UGT, Pepe Álvarez, como "un punto y aparte en la lucha del movimiento sindical", adquiere este año un carácter excepcional por la confluencia de reivindicaciones laborales internas y amenazas globales. "Estamos ante un Primero de Mayo realmente importante que nunca había tenido un carácter tan internacional como este año", advirtió Álvarez, alertando sobre el auge de "la internacional del odio" como peligro para los derechos fundamentales y el sistema democrático. El secretario general de CCOO, Unai Sordo, subrayó que el sindicalismo de clase plantea "propuestas, compromiso y movilización" frente a la precariedad, la desigualdad, el autoritarismo y la guerra.

Reducción de jornada y reforma del despido, ejes de las demandas

La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales es una de las principales exigencias, cuya aprobación en segunda vuelta en el Consejo de Ministros está prevista para la próxima semana. Los sindicatos reclaman que se materialice "lo antes posible". Junto a ello, exigen una reforma del régimen de despido en España, que incluya el aumento de las indemnizaciones por despido improcedente. "No puede ser que siga siendo la salida fácil y barata para las empresas", denunció Sordo, quien pidió adecuar la legislación a la Carta Social Europea.

Salarios estancados frente al coste de vida

El aumento salarial es otra demanda central. Álvarez señaló que "España tiene que subir los salarios" y denunció que la renta del trabajo ha pasado de representar el 55% de la riqueza generada a situarse por debajo del 45%. "En todos los países de la Unión Europea con los que nos podemos comparar —Alemania, Francia, Italia, Países Bajos— los salarios están un 20% o un 30% más altos, cuando en realidad el coste de la vida es similar, incluso menor en algunos países por cuestiones como la vivienda", explicó. La crisis habitacional agrava la situación: "Los precios de la vivienda se comen todos los aumentos de salarios", afirmó Álvarez, recordando que el gasto en vivienda debería rondar el 25% del salario según recomendaciones internacionales, pero hoy "con el 100% del sueldo no se puede alquilar o acceder a una vivienda digna".

Pleno empleo y prevención de riesgos laborales

Los sindicatos piden reducir el "elevado" desempleo estructural, especialmente el de larga duración, mediante una reforma de las políticas activas de empleo que priorice a las personas con mayores dificultades de inserción. Asimismo, exigen mayores medidas en prevención de riesgos laborales, tras un aumento del 10% en los accidentes mortales durante 2024. La jornada reivindicativa también aborda el contexto internacional. Álvarez instó a "hablar de Trump y de unos aranceles que afectan de manera muy especial al sector agrícola y la industria", vinculando las demandas internas con las amenazas globales al comercio y los derechos laborales.

Una fecha histórica con voces intergeneracionales

El Primero de Mayo moviliza a trabajadores de todas las edades. Mientras los jóvenes "ya no quieren ser jefes", según una de las consignas, un trabajador de 62 años declaró: "Mi padre, de 87 años, todavía trabaja, y yo tengo 62 y no pienso jubilarme: creemos que trabajar nos da un propósito". Estas voces reflejan la diversidad de perspectivas sobre el trabajo en una sociedad que envejece y donde la precariedad golpea con fuerza a las nuevas generaciones. Álvarez resumió el espíritu de la fecha: "Significa la organización de los trabajadores y las trabajadoras. Significa que un día al año, todas las personas trabajadoras de casi todo el mundo, a la vez, celebramos y reivindicamos nuestras necesidades y nuestros derechos".

El pulso sindical en un contexto de incertidumbre global

La movilización de este 1 de mayo se produce en un momento de tensiones geopolíticas y económicas. Los sindicatos advierten que la "internacional del odio" y las políticas proteccionistas como los aranceles de Trump representan un riesgo para los derechos fundamentales y el sistema democrático, comparable al periodo posterior a la Segunda Guerra Mundial. Frente a ello, CCOO y UGT llaman a "la inmensa mayoría de la ciudadanía" a participar en las manifestaciones, en un intento de fortalecer la voz del movimiento obrero tanto en España como en el ámbito internacional. La reducción de jornada, el aumento salarial y la reforma del despido son las banderas de una jornada que busca marcar un antes y un después en la lucha por los derechos laborales.

En resumen

• CCOO y UGT encabezan más de 50 manifestaciones en España el 1 de mayo, exigiendo la reducción de jornada a 37,5 horas, subida salarial y reforma del despido.
• Los salarios españoles son entre un 20% y un 30% inferiores a los de los principales países de la UE, mientras la renta del trabajo ha caído al 45% del PIB.
• La crisis de vivienda hace que en muchos casos el salario completo no baste para alquilar o comprar una vivienda digna.
• Los accidentes laborales mortales aumentaron un 10% en 2024, lo que refuerza la demanda de más prevención de riesgos.
• Los sindicatos vinculan sus reivindicaciones con la amenaza global de la extrema derecha y los aranceles de Trump, que afectan al sector agrícola e industrial.
• La reducción de jornada se votará en segunda vuelta en el Consejo de Ministros la próxima semana, lo que podría suponer un avance legislativo inmediato.