В Госдуме столкнулись две инициативы: сократить отпуск до 22 дней или увеличить до 35

Факты

• Депутаты Госдумы направили в правительство законопроект об исключении выходных из числа календарных дней отпуска.
• Светлана Бессараб, член комитета по труду, заявила, что нововведение приведёт к снижению зарплаты работников.
• В советское время отпуск составлял 22 рабочих дня, к которым добавлялись выходные, итого 28 календарных дней.
• Депутат Николай Новичков готовит законопроект об увеличении оплачиваемого отпуска до 35 дней.
• Новичков аргументирует необходимость увеличения отпуска значительным ростом стресса на работе.
• Сейчас по Трудовому кодексу отпуск более 28 дней предоставляется только отдельным категориям: работники с вредными условиями, учителя, врачи, военнослужащие, инвалиды.
• Июль и октябрь 2025 года будут самыми выгодными месяцами для отпуска для работающих по пятидневке, сообщил Сергей Становкин из МТС Travel.

Два противоположных законопроекта об отпуске

В Госдуме одновременно продвигаются две законодательные инициативы, кардинально меняющие порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Одна группа депутатов предлагает исключить выходные дни из числа календарных дней отпуска, фактически сократив его до 22 рабочих дней. Другая, напротив, настаивает на увеличении отпуска до 35 дней, ссылаясь на возросший уровень стресса у работников. Оба законопроекта уже направлены в правительство и профильные комитеты, но их одновременное существование создаёт неопределённость для миллионов российских работников. Эксперты отмечают, что принятие любого из вариантов потребует серьёзной корректировки Трудового кодекса и пересчёта отпускных выплат.

Сокращение отпуска: аргументы и последствия

Законопроект об исключении выходных из числа календарных дней отпуска предполагает, что ежегодный основной или дополнительный оплачиваемый отпуск будет рассчитываться только по рабочим дням. Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб выступила резко против этой инициативы, назвав её бессмысленной и ударом по зарплате работников. Бессараб напомнила, что в советское время трудовой отпуск составлял 22 рабочих дня, к которым затем добавлялись выходные, что в итоге давало 28 календарных дней. Она подчеркнула, что хотя бы одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней для полноценного отдыха. Если же количество дней отпуска сократится до 22, средний дневной заработок будет умножаться не на 28, а на 22 дня, что приведёт к прямым финансовым потерям для работников.

Увеличение отпуска до 35 дней: мотивация и поддержка

Противоположную инициативу выдвинул депутат Николай Новичков, который готовит законопроект об увеличении оплачиваемого отпуска с 28 до 35 дней. В разговоре с ТАСС он объяснил, что стресс, вызываемый работой, значительно вырос, и нынешнего срока отдыха недостаточно для полного восстановления человека. Новичков уверен, что увеличение отпуска необходимо сотрудникам всех возрастов, и выразил надежду, что россияне поддержат инициативу. Он также рассчитывает провести закон через все комитеты и фракции. Сейчас по Трудовому кодексу отпуск более 28 дней предоставляется только отдельным категориям: работникам с вредными или опасными условиями труда, учителям, врачам, военнослужащим, инвалидам и другим специальностям.

Финансовые аспекты и выгодные месяцы для отпуска

По действующему законодательству оплата отпуска исчисляется исходя из среднего заработка за двенадцать месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск. Это означает, что для отпуска в январе 2026 года расчётным станет 2025 год, и все полученные за него премии и надбавки повысят итоговую сумму. Директор по коммуникациям сервиса путешествий «МТС Travel» Сергей Становкин сообщил РИА Новости, что июль и октябрь 2025 года будут самыми выгодными месяцами для отпуска для работающих по пятидневному графику россиян. Это связано с количеством рабочих дней в этих месяцах, что влияет на стоимость отпускного дня.

Контекст и предыдущие инициативы

Ранее в России уже предлагали ввести дополнительный отпуск при эмоциональном выгорании, аргументируя это тем, что смена обстановки поможет человеку восстановиться и вернуться к работе. Также в Госдуме ранее рассказывали, как увеличить отпускные в 2026 году, рекомендуя учитывать премии и надбавки. Одновременное продвижение двух противоположных законопроектов отражает разногласия в подходах к трудовому законодательству: одни депутаты стремятся к экономии бюджетных средств и повышению производительности, другие — к улучшению условий труда и благосостояния работников.

Что дальше: перспективы и неопределённость

Оба законопроекта находятся на ранней стадии рассмотрения, и их судьба пока неясна. Эксперты отмечают, что принятие любого из них потребует значительных изменений в Трудовом кодексе и может вызвать социальное напряжение. Светлана Бессараб не видит оснований для пересмотра существующей практики, в то время как Николай Новичков настаивает на необходимости реформы. В ближайшие месяцы ожидается обсуждение в профильных комитетах и, возможно, общественные слушания. Итоговое решение будет зависеть от позиции правительства и президента.

Главное

• В Госдуме одновременно рассматриваются законопроекты о сокращении отпуска до 22 рабочих дней и об увеличении до 35 дней.
• Светлана Бессараб предупреждает, что сокращение отпуска приведёт к уменьшению отпускных выплат, так как средний дневной заработок будет умножаться на меньшее количество дней.
• Николай Новичков аргументирует увеличение отпуска ростом стресса на работе и необходимостью полноценного восстановления.
• В советское время отпуск составлял 22 рабочих дня плюс выходные, что давало 28 календарных дней — аналогично текущей норме.
• Сейчас право на удлинённый отпуск имеют только отдельные категории работников: вредные производства, учителя, врачи, военнослужащие, инвалиды.
• Июль и октябрь 2025 года — самые выгодные месяцы для отпуска по пятидневке из-за количества рабочих дней.