Acceso: lo que necesitas saber

Según la organización no gubernamental AARP, se estima que el 78 % de las empresas con menos de 10 empleados no ofrecen un plan de jubilación patrocinado por el empleador, y los trabajadores que no son blancos tienen menos probabilidad de acceso. Acceso se confirma como uno de los temas que movilizan la atención en Venezuela este viernes.

Lo esencial

• Según la organización no gubernamental AARP, se estima que el 78 % de las empresas con menos de 10 empleados no ofrecen un plan de jubilación patrocinado por el empleador, y los trabajadores que no son blancos tienen menos probabilidad de acceso.
• El año pasado, el 87 % de las personas sin acceso a un plan de jubilación en el trabajo indicaron que serían más propensas a ahorrar si pudieran recibir ese incentivo, dijo Kim Olson, funcionaria principal del proyecto de ahorro para la jubilación en The Pew Charitable Trusts.
• Ese incentivo estará disponible para trabajadores de bajos y moderados ingresos que ganan menos de US$ 35.500 (o US$ 71.000 como pareja casada) si ahorran hasta US$ 2.000 al año (US$ 4.000 para parejas) en un plan de jubilación calificado, como un 401(k), IRA o IRA automático.
• El incentivo federal vale hasta US$ 1.000 (US$ 2.000 para parejas).
• Aún no está claro cuántas de las más de 50 millones de personas que son elegibles para usar TrumpIRA.gov lo harán.

Lo que se sabe

En detalle, el año pasado, el 87 % de las personas sin acceso a un plan de jubilación en el trabajo indicaron que serían más propensas a ahorrar si pudieran recibir ese incentivo, dijo Kim Olson, funcionaria principal del proyecto de ahorro para la jubilación en The Pew Charitable Trusts.

Más concretamente, ese incentivo estará disponible para trabajadores de bajos y moderados ingresos que ganan menos de US$ 35.500 (o US$ 71.000 como pareja casada) si ahorran hasta US$ 2.000 al año (US$ 4.000 para parejas) en un plan de jubilación calificado, como un 401(k), IRA o IRA automático.

Por otra parte, el incentivo federal vale hasta US$ 1.000 (US$ 2.000 para parejas).

Cabe señalar que Aún no está claro cuántas de las más de 50 millones de personas que son elegibles para usar TrumpIRA.gov lo harán.

Por su parte, todos los estadounidenses podrán abrir una nueva cuenta IRA de bajo costo", afirmó Trump.

Lo que dicen

“Para millones de estadounidenses que carecen de planes patrocinados por el empleador, esto será realmente revolucionario, porque estarán cubiertos”, agregó.

El contexto

Más concretamente, Estos trabajadores incluyen a empleados de pequeñas empresas, trabajadores a tiempo parcial, contratistas independientes y trabajadores por cuenta propia.

Por otra parte, Estos son los países predilectos por los jubilados.

Cabe señalar que Trump dijo que a partir del próximo año, aquellos que no tengan planes de jubilación en el trabajo podrán acceder a un sitio web —TrumpIRA.gov— donde podrán abrir una “nueva cuenta IRA de bajo costo.

Por su parte, las empresas también tienen prohibido imponer requisitos mínimos de aportación o saldo.

En este punto, Algunos trabajadores que abran una cuenta calificarán para el Saver’s Match federal, que fue aprobado por el Congreso durante el Gobierno de Biden y entrará en vigencia el próximo año.

En resumen

• El año pasado, el 87 % de las personas sin acceso a un plan de jubilación en el trabajo indicaron que serían más propensas a ahorrar si pudieran recibir ese incentivo, dijo Kim Olson, funcionaria principal del proyecto de ahorro para la jubilación en The Pew Charitable Trusts.
• Ese incentivo estará disponible para trabajadores de bajos y moderados ingresos que ganan menos de US$ 35.500 (o US$ 71.000 como pareja casada) si ahorran hasta US$ 2.000 al año (US$ 4.000 para parejas) en un plan de jubilación calificado, como un 401(k), IRA o IRA automático.
• El incentivo federal vale hasta US$ 1.000 (US$ 2.000 para parejas).
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