Venezuela eleva ingreso mínimo integral a 240 dólares sin tocar el salario base de 130 bolívares

Lo esencial

• El salario mínimo se mantiene en 130 bolívares mensuales.
• El ingreso mínimo integral para trabajadores activos sube a 240 dólares.
• El bono de Guerra Económica aporta 200 dólares y el cestaticket 40 dólares al ingreso integral.
• Los pensionados reciben 70 dólares mensuales como ingreso integral.
• El ministro Castillo anunció mesas de diálogo con Fedecámaras, Fedeindustria y sindicatos.
• Se revisará la Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT) y se anunciarán tablas salariales diferenciadas.
• Antonio Suárez, presidente de Fedeunep, exige recuperar beneficios socioeconómicos y seguridad social.
• Las comisiones técnicas actualizarán datos del PIB y canasta básica para presentar propuestas al Ejecutivo.

Un ajuste que no toca el salario mínimo

El Gobierno venezolano ha elevado el ingreso mínimo integral a 240 dólares para los trabajadores activos, pero el salario mínimo nominal se mantiene en 130 bolívares mensuales, según aclaró este lunes el ministro del Trabajo, Carlos Alexis Castillo. En una entrevista con la periodista Shirley Varnagy, el funcionario subrayó que el reciente anuncio no constituye un aumento del salario base, sino una recomposición del ingreso total mediante bonificaciones. El ingreso integral está compuesto por el equivalente en bolívares de 200 dólares del llamado bono de Guerra Económica y 40 dólares del cestaticket de alimentación. Para los pensionados, el monto se ubica en 70 dólares mensuales. Castillo insistió en que las empresas privadas están obligadas a garantizar este mínimo.

El argumento antiinflacionario del Gobierno

Castillo justificó la medida al señalar que un aumento directo del salario en este momento provocaría un repunte inflacionario que erosionaría el poder adquisitivo de los trabajadores. “Estamos utilizando este método porque en este momento no podemos aumentar salario (…) porque aumentar salario significa que se nos dispare la inflación y en consecuencia ese salario va a ser un salario falso”, afirmó. El ministro calificó los bonos y el ingreso integral como “alternativas responsables” mientras se reconstruye el sistema laboral del país. “Vamos hacia aumentos salariales, nosotros no vamos a sustituir el concepto de salario por el concepto de ingreso integral (…) lo estamos haciendo paso a paso, de manera responsable, para que estos aumentos no sean aumentos falsos, inflacionarios”, agregó.

Mesas de diálogo y revisión de la LOTTT

El funcionario adelantó que se instalarán mesas de diálogo con el sector privado, Fedecámaras, Fedeindustria y los sindicatos para estudiar la situación de cada sector —educación, salud, policía, entre otros— y avanzar de forma progresiva hacia mejoras salariales sostenibles. También se revisará la Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT) y se anunciarán tablas salariales diferenciadas próximamente. Según Castillo, el ajuste al ingreso mínimo integral de 240 dólares representa el “aumento más alto registrado en los últimos dos años”. No obstante, el salario mínimo nominal permanece congelado en 130 bolívares, una cifra que en el mercado paralelo equivale a menos de 5 dólares.

La postura de los sindicatos: recuperación progresiva

Antonio Suárez, presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), compartió la perspectiva del sector público al ratificar que el movimiento sindical organizado mantiene como objetivos la recuperación del salario del trabajador y de sus beneficios socioeconómicos. “Nosotros lo que necesitamos es recuperación progresiva en la medida de que el país también progrese porque si no nos vamos a quedar siempre en un debate estéril, echándonos culpas unos y otros, y el trabajador que es el que está en el medio va a seguir siendo afectado”, dijo en una entrevista concedida al programa Dos más Dos de Unión Radio. Suárez consideró que deben haber reformas en la ley del trabajo, puesto que los beneficios de los trabajadores venezolanos se encuentran en déficit desde hace 10 a 12 años, con deterioros en prestaciones sociales, bonos, cajas de ahorro, aguinaldos y vacaciones. Exhortó a recuperar los beneficios y la atención de la seguridad social, así como atender las demandas de los pensionados para garantizarles una calidad de vida óptima.

Comisiones técnicas y hoja de ruta con la OIT

Suárez mencionó que a partir del presente mes se instalarán las comisiones técnicas para actualizar la información del PIB, el costo de la canasta básica, entre otros indicadores. Tras esa acción, se presentará al Ejecutivo Nacional la propuesta concertada de las centrales sindicales. “Eso es parte de la hoja de ruta que se estableció con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y con las siete centrales del país (…) hay consenso de que tenemos que mejorar las condiciones de los trabajadores venezolanos”, aseveró. El proceso de diálogo social busca, según los actores involucrados, evitar debates estériles y lograr avances concretos. Sin embargo, la brecha entre el ingreso integral anunciado y el salario mínimo nominal refleja la complejidad de la economía venezolana, donde la inflación y la dolarización de facto condicionan las políticas laborales.

Perspectivas y desafíos

El anuncio del Gobierno representa un intento de mejorar el poder adquisitivo sin desatar presiones inflacionarias, pero deja intacto el salario mínimo, que sigue siendo insuficiente para cubrir la canasta básica. La instalación de mesas de diálogo y la revisión de la LOTTT abren una ventana de negociación, aunque el historial de promesas incumplidas genera escepticismo. Para los trabajadores y pensionados, la medida implica un alivio parcial, pero la recuperación plena de los beneficios perdidos en la última década sigue siendo una meta lejana. La hoja de ruta con la OIT y la participación de las siete centrales sindicales ofrecen un marco institucional, pero el éxito dependerá de la voluntad política y de la evolución de la economía venezolana.

En resumen

• El salario mínimo nominal se mantiene en 130 bolívares, mientras el ingreso mínimo integral sube a 240 dólares para trabajadores activos y 70 dólares para pensionados.
• El Gobierno justifica la medida como antiinflacionaria, evitando un aumento directo del salario base.
• Se instalarán mesas de diálogo con el sector privado y sindicatos para revisar la LOTTT y establecer tablas salariales diferenciadas.
• Los sindicatos, a través de Fedeunep, exigen recuperación progresiva de beneficios y atención a la seguridad social.
• Comisiones técnicas actualizarán datos del PIB y canasta básica como parte de la hoja de ruta acordada con la OIT.
• El ajuste es el más alto en dos años, pero la brecha con el salario mínimo nominal refleja la complejidad económica del país.