Venezuela eleva el ingreso mínimo integral a 240 dólares sin tocar el salario base de 130 bolívares

Lo esencial

• El salario mínimo se mantiene en 130 bolívares, sin cambios.
• El ingreso mínimo integral para trabajadores activos sube a 240 dólares mensuales.
• El bono de Guerra Económica aporta 200 dólares y el cestaticket 40 dólares al nuevo ingreso integral.
• Los pensionados reciben 70 dólares mensuales como ingreso integral.
• El ministro Castillo advirtió que un aumento salarial directo dispararía la inflación.
• Se instalarán mesas de diálogo con Fedecámaras, Fedeindustria y sindicatos para estudiar ajustes sectoriales.
• La Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT) será revisada y se anunciarán tablas salariales diferenciadas.
• Fedeunep aboga por la recuperación del salario y beneficios socioeconómicos.

El Gobierno venezolano redefine el ingreso mínimo sin modificar el salario base

El ministro del Trabajo, Carlos Alexis Castillo, aclaró este lunes que el reciente ajuste anunciado por el Gobierno no corresponde a un aumento del salario mínimo, el cual se mantiene en 130 bolívares, sino solo al ingreso integral conformado por bonificaciones. «Lo que se elevó fue el ingreso mínimo integral, que ahora alcanza los 240 dólares para los trabajadores activos», dijo el funcionario en entrevista con la periodista Shirley Varnagy (Circuito Onda). Castillo explicó que este ingreso integral está compuesto por el equivalente en bolívares de 200 dólares del llamado bono de Guerra Económica y 40 dólares del cestaticket de alimentación. Para los pensionados, el monto se ubica en 70 dólares mensuales. Las empresas privadas están obligadas a garantizar este mínimo, añadió.

Las razones detrás de la decisión: evitar una inflación que erosione el poder adquisitivo

El ministro insistió en que los bonos y el ingreso integral representan “alternativas responsables” ante la actual situación económica, mientras se reconstruye el sistema laboral del país. “Vamos hacia aumentos salariales, nosotros no vamos a sustituir el concepto de salario por el concepto de ingreso integral (…) lo estamos haciendo paso a paso, de manera responsable, para que estos aumentos no sean aumentos falsos, inflacionarios, que después se conviertan en un problema gravísimo para el país”, afirmó. Castillo justificó la medida al señalar que un aumento directo del salario en este momento provocaría un repunte inflacionario que erosionaría el poder adquisitivo de los trabajadores. “Estamos utilizando este método porque en este momento no podemos aumentar salario (…) porque aumentar salario significa que se nos dispare la inflación y en consecuencia ese salario va a ser un salario falso”, agregó.

Diálogo con el sector privado y revisión de la LOTTT

El funcionario adelantó que se instalarán mesas de diálogo con el sector privado, Fedecámaras, Fedeindustria y los sindicatos para estudiar la situación de cada sector (educación, salud, policía, etc.) y avanzar de forma progresiva hacia mejoras salariales sostenibles. También dijo que se revisará la Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT) y se anunciarán tablas salariales diferenciadas próximamente. Según Castillo, el ajuste al ingreso mínimo integral de 240 dólares representa el «aumento más alto registrado en los últimos dos años». La medida busca equilibrar las necesidades de los trabajadores con la estabilidad macroeconómica, en un contexto donde la inflación sigue siendo una amenaza latente.

Fedeunep exige recuperación salarial y beneficios socioeconómicos

El sindicato de educadores Fedeunep se pronunció a favor de la recuperación del salario y los beneficios socioeconómicos de los trabajadores del sector público. La organización gremial ha sido una voz crítica constante ante las políticas salariales del Gobierno, y ahora observa con atención la implementación del nuevo ingreso integral. Aunque el anuncio del ministro Castillo no modifica el salario base, Fedeunep insiste en que se deben restablecer las condiciones laborales perdidas durante años de crisis hiperinflacionaria. La discusión sobre tablas salariales diferenciadas y la revisión de la LOTTT serán puntos clave en las próximas negociaciones.

El cronograma de pagos de mayo y los bonos del Sistema Patria

En paralelo, el Sistema Patria ha activado el calendario de pagos de bonos correspondientes a mayo de 2026, que incluye asignaciones como el Bono Responsabilidad Profesional. La plataforma también ha iniciado la entrega del Incremento Integral para trabajadores del sector público, así como pagos específicos para adultos mayores. Además, el sistema permite a los ciudadanos registrar sus medicamentos y gestionar ayudas farmacéuticas gratuitas desde casa, una funcionalidad que busca aliviar la carga económica de los hogares más vulnerables. Estos bonos forman parte del entramado de ingresos complementarios que el Gobierno utiliza para sostener el poder adquisitivo sin tocar el salario mínimo.

Implicaciones para trabajadores y pensionados en un contexto de inflación persistente

La decisión de mantener el salario mínimo en 130 bolívares mientras se eleva el ingreso integral refleja la estrategia del Gobierno de evitar un choque inflacionario. Sin embargo, los trabajadores del sector privado y los pensionados enfrentan realidades distintas: los primeros deben recibir al menos 240 dólares, mientras que los segundos apenas alcanzan 70 dólares mensuales. El ministro Castillo reconoció que el camino hacia aumentos salariales reales será gradual y dependerá de la evolución de la economía. Las mesas de diálogo con Fedecámaras, Fedeindustria y los sindicatos serán el escenario donde se definirán los próximos pasos, en un país donde la inflación acumulada sigue siendo uno de los principales desafíos.

Un paso calculado en medio de la crisis económica venezolana

La medida del Ejecutivo busca equilibrar la necesidad de mejorar los ingresos de los trabajadores con la urgencia de contener la inflación. Al no aumentar el salario base, el Gobierno evita un efecto dominó en los costos laborales y precios, pero mantiene la presión sobre los hogares que dependen exclusivamente del salario mínimo. El anuncio del «aumento más alto en dos años» en el ingreso integral es, en realidad, una recalibración de los bonos existentes, no un incremento salarial genuino. La efectividad de esta política dependerá de la capacidad del Gobierno para mantener el valor real de esos bonos frente a una moneda que se devalúa rápidamente. Las próximas semanas serán cruciales para evaluar si esta estrategia logra mejorar el poder adquisitivo sin desatar nuevas presiones inflacionarias.

En resumen

• El salario mínimo en Venezuela se mantiene en 130 bolívares; el ingreso mínimo integral sube a 240 dólares para trabajadores activos.
• El nuevo ingreso integral se compone del bono de Guerra Económica (200 dólares) y el cestaticket (40 dólares).
• Los pensionados reciben 70 dólares mensuales como ingreso integral, muy por debajo de los trabajadores activos.
• El Gobierno evita un aumento salarial directo por temor a disparar la inflación, según el ministro Castillo.
• Se instalarán mesas de diálogo con Fedecámaras, Fedeindustria y sindicatos para estudiar ajustes sectoriales.
• Fedeunep exige la recuperación del salario y beneficios socioeconómicos, en un contexto de crisis laboral.
• El Sistema Patria activó el cronograma de bonos de mayo, incluyendo el Bono Responsabilidad Profesional y ayudas farmacéuticas.